OFERTES FEINA

Estem buscant responsable de cuina de col·lectivitat per a la cuina central de la Fundació MAP.

Busquem una persona amb experiència en cuina, gestió d’equips i un fort enfocament cap a la qualitat del servei.

Responsabilitats:

• Coordinació de l’equip.                              
• Elaboració de calendaris de treball anuals.
• Gestió de compres: relació i negociació amb proveïdors i gestió de comandes.
• Elaboració dels menús.
• Elaboració de receptes i procés de producció.                   
• Elaboració d’escandalls.                           
• Creació de ordres de fabricació.
• Control de magatzems.
• Gestió d’ APPCC: analítiques, registres, traçabilitat alimentària.
• Gestió de la formació i millora competencial de l’equip.
• Coordinació amb la resta de serveis interns.
• Seguiment i gestió de clients.
• Cobrir torns de cuina i substitucions a cuina si apareix la necessitat.

Competències tècniques:

• Tècniques de cuina.
• Qualitat i seguretat alimentària.
• Domini d’eines ofimàtiques, correu electrònic i  de programes de gestió. 
• Control i gestió dels APPCC.
• Anàlisi econòmic i de costos.

Competències personals:

• Organització i planificació.
• Tècniques de negociació.
• Lideratge i gestió per competències de l’equip.
• Emprenedoria.

Requisits:

• Experiència prèvia en gestió de cuines.
• Bones habilitats de comunicació i lideratge.
• Capacitat per treballar sota pressió i resoldre problemes de manera eficaç.
• Flexibilitat horària i disponibilitat per treballar caps de setmana i festius.
• Idiomes: català, castellà, valorable anglès i altres idiomes.

Oferim:

• Formar part d’un projecte social al Ripollès d’una entitat consolidada.
• Contracte indefinit a jornada completa. 
• Oportunitats de desenvolupament i creixement professional i personal.
• Ambient de treball dinàmic i col·laboratiu enfocat a les persones.
• Beneficis socials de la Fundació MAP.

Busquem un/a logopeda per treballar en l’àmbit de la infància. 

Competències:

• Orientació als infants i a les seves famílies.
• Treball en equip.
• Compromís amb el projecte i les persones.
• Habilitats comunicatives.
• Adaptació i flexibilitat.
• Proactivitat, dinamisme i iniciativa.
• Sensibilitat i interès envers la infància.
• Ètica professional i honestedat.
• Responsabilitat, confidencialitat i respecte.
• Capacitat de cooperació i consens.
• Capacitat d’organització i planificació.

Funcions a desenvolupar:

• Realitzar i/o participar en l’entrevista d’acollida en els casos que es considerin
  oportuns.
• Realitzar i/o participar en l’anamnesi per recollir les dades de la història de
  l’infant necessàries per a l’avaluació i el diagnòstic logopèdic.
• Realitzar la valoració diagnòstica utilitzant, si fossin necessàries, les tècniques
  d’observació i les proves estandarditzades.
• Establir la hipòtesi diagnòstica en l’àmbit de la seva competència per aportar-la
  a l’equip interdisciplinari.
• Elaborar i/o participar en el pla d’atenció terapèutica individual en l’àmbit de la
  seva competència, contemplant el seguiment evolutiu i el tractament directe de
  l’infant.
• Aplicar els tractaments logopèdics amb els mètodes, tècniques i recursos més
  adequats, sense perdre la globalitat de l’infant.
• Participar en les reunions periòdiques de l’equip interdisciplinari.
• Assessorar i aportar a l’equip la informació de l’àmbit de la seva competència.

Requisits:

• Grau en logopèdia.
• Certificat de delictes de naturalesa sexual.
• Alta en règim d’autònoms.

Es valorarà:

• Experiència en atenció a infants i joves i les seves famílies.
• Coneixement de les pràctiques centrades en la família.

Oferim:

• Jornada parcial de 4-8 hores setmanals (1 tarda o a 2 tardes de 4h).
• Incorporació immediata.

Seleccionem professional de suport per formar part de l’equip de Llars residència de Comunitat i Vida Independent. 

Competències requerides:

• Orientació a les persones.
• Treball en equip.
• Compromís amb el projecte i les persones.
• Habilitats comunicatives i de relació.
• Adaptació i flexibilitat.
• Proactivitat, iniciativa i autogestió.
• Ètica professional.
• Responsabilitat i respecte a la confidencialitat.
• Capacitat de cooperació i consens.
• Capacitat d’empatia, escolta activa i assertivitat.

Les funcions a desenvolupar són les següents:

• Oferir atenció i suport a les persones ateses a les Llars residència de la Fundació MAP.
• Coordinar-se amb altres professionals interns i externs.
• Contribuir al desenvolupament de la persona en les activitats de la vida diària possibilitant la seva autonomia, la inclusió i la participació comunitària.

Oferim:

• 70% de la jornada.
• Contracte indefinit.
• Horari combinat amb una tarda entre setmana i caps de setmana.
• Incorporació immediata.

Requisits:

• Formació en l’àmbit social o sanitari (mínim CFGM).
• Es valorarà experiència i formació en discapacitat, trastorns de conducta i malaltia mental.
• Carnet de conduir i experiència en conducció.

Lloc de treball:

• Llars resdiència.

Seleccionem responsable de sala per l’equip de l’hotel restaurant esdeveniments Abbatissa de Sant Joan de les Abadesses.

Busquem una persona amb experiència en gestió d’equips, un excel·lent tracte amb el client i un fort enfocament en la qualitat del servei.

Responsabilitats:

• Gestionar i coordinar les activitats diàries del restaurant  i de l’equip.
• Acompanyar a l’equip de sala en el procés formatiu i d’aprenentatge.
• Assegurar un servei al client d’alta qualitat i resoldre qualsevol incidència.
• Gestionar les reserves i la distribució de les taules.
• Coordinar-se amb la cuina per assegurar la fluïdesa del servei.
• Planificació i coordinació de la logística necessària per a esdeveniments.
• Vetllar pel correcte estat de la sala: netedat, ordre, estètica, imatge dels espais, etc.

Competències:

• Coneixement d’aliments, vins i begudes, així com de tècniques de servei i protocol.
• Capacitat d’organització i treball en equip.
• Orientació al client i passió pel servei.
• Flexibilitat i adaptabilitat.
• Habilitats tecnològiques per gestionar sistemes de reserves, cobraments i inventaris.  

Requisits:

• Experiència com a cambrer/a assumint tasques de responsabilitat i d’organització de la sala.
• Bones habilitats de comunicació i lideratge.
• Capacitat per treballar sota pressió i resoldre problemes de manera eficaç.
• Flexibilitat horària i disponibilitat per treballar caps de setmana i festius.
• Idiomes: Català, castellà, valorable anglès i altres idiomes.

Oferim:

• Formar part d’un projecte turístic i social al Ripollès d’una entitat consolidada.
• Contracte indefinit a jornada completa. 
• Oportunitats de desenvolupament i creixement professional i personal.
• Ambient de treball dinàmic i col·laboratiu enfocat a les persones.
• Beneficis socials de la Fundació MAP.

Seleccionem psicòloga/psicòleg a mitja jornada pels serveis a la infància de la Fundació MAP (Centre Tàndem).

Competències:

• Orientació a les persones.
• Treball en equip.
• Habilitats comunicatives.
• Proactivitat, dinamisme i iniciativa.
• Sensibilitat i interès envers la infància.
• Responsabilitat, confidencialitat i respecte.
• Capacitat d’organització i planificació.
• Capacitat d’empatia, escolta activa i assertivitat.

Funcions a desenvolupar:

• Avaluació i intervenció de població infanto-juvenil amb dificultats d’aprenentatge, regulació emocional i conductual, TEA…
• Orientació i suport familiar.
• Conducció de grups terapèutics.
• Participació en les reunions periòdiques de l’equip interdisciplinari.
• Treballar en xarxa amb altres professionals del territori relacionats amb la infància i adolescència.  

Requisits indispensables que has de complir:

• Haver finalitzat el grau en psicologia i el Màster en psicologia general sanitària.
• Tenir carnet de conduir.

Es valorarà:

• Experiència en atenció a infants i joves i les seves famílies.
• Formació en dificultats d’aprenentatge.
• Coneixement sobre les pràctiques centrades en la família.
• Grau en Logopèdia.  

Oferim:

• Mitja jornada en horari de tardes de dilluns a divendres.
• Incorporació a partir de setembre.