Adaptant-nos a un entorn canviant
La planificació i el treball amb visió de futur ha caracteritzat la manera de fer de la Fundació MAP des dels inicis. L’objectiu: detectar necessitats, proposar nous reptes i marcar-nos un treball per assolir-los, tot adaptant-nos a un entorn canviant.
Marc estratègic 2025-2030
- CONNECTEM VIDES, (R)EVOLUCIONEM LA SOCIETAT
- Persones úniques: generem oportunitats i espais de benestar on les persones poden realitzar-se
- Territori inclusiu: teixim relacions de complicitat per avançar cap a un territori resilient
- Organització compromesa: som una organització innovadora, responsable i sostenible.
- 1 propòsit, 3 línies estratègiques, 15 objectius estratègics i gairebé 70 accions ja definides (consulta-les clicant aquest text).
Marc estratègic 2018-2022. Principals objectius assolits:
- Transformar l’organització per avançar en el model d’atenció centrat en la persona.
- Fer visible el valor social que aporta la Fundació MAP i teixir complicitats amb l’entorn.
- La viabilitat social i econòmica de la xarxa d’activitats productives generadora d’ocupació i oportunitats al territori.
- Continuar essent una organització ètica, sostenible i socialment compromesa.
Pla estratègic 2012-2016. Principals objectius assolits:
- Inici del treball per a un canvi de model i de mirada dels professionals cap a l’atenció a les persones: Planificació Centrada en la Persona (PCP).
- El creixement i desenvolupament d’equips professionals autònoms
- La diversificació d’activitats productives del Centre Especial de Treball (CETMAP).
- L’adequació dels equipaments i les instal·lacions
- L’adopció d’un model de gestió ètica i sostenible.