OFERTES FEINA

Consulta les ofertes de feina vigents:

Cerquem professional de Jardineria per formar part de la secció de Jardineria i Forestal de la Fundació MAP.

 

Competències requerides:

  • Orientació a les persones.
  • Treball en equip.
  • Compromís amb el projecte i les persones.
  • Habilitats comunicatives i de relació.
  • Orientació a l’aprenentatge i a la millora continua.
  • Adaptació i flexibilitat.
  • Proactivitat i iniciativa.
  • Gestió d’equips.

 

Funcions a desenvolupar:

  • Gestió i realització del manteniment i conservació d’arbrat.
  • Manteniment de parcs, jardins i zones verdes.
  • Gestió de l’ús i del manteniment de la maquinària, d’equips i estris de treball.
  • Coordinació i suport de l’equip al càrrec.

 

Requisits:

  • Formació i experiència en l’àmbit de jardineria  i forestal.
  • Carnet de conduir.

 

Es valorarà:

  • Carnet de motosserrista Europeu i NPTC.
  • Es valorarà proximitat de residència al lloc de treball (Ripollès).
  • Experiència en atenció a persones amb discapacitat.
  • Formació i coneixements en atenció centrada en les persones.

 

S’ofereix:

  • Jornada completa.
  • Horari intensiu de matins.

T’agrada treballar amb persones i tens competències de lideratge i de gestió d’equips?


T’agradaria formar part de l’equip de coordinació de la residència de la Fundació MAP, donant suport als seus equips i professionals?


Si és així, aquestes són les competències clau que hauries de tenir:

  • Orientació a les persones.
  • Treball en equip.
  • Compromís amb el projecte i les persones.
  • Habilitats comunicatives i de relació.
  • Orientació a l’aprenentatge i a la millora contínua. 
  • Adaptació i flexibilitat.
  • Proactivitat i iniciativa.
  • Ètica professional i honestedat.
  • Responsabilitat, confidencialitat i respecte.
  • Capacitat de cooperació i consens.
  • Capacitat d’organització i planificació.
  • Capacitat d’empatia, escolta activa i assertivitat.
  • Capacitat d’observació i anàlisi.


Funcions a desenvolupar:

  • Acompanyament dels professionals de suport de l’equip de
    residència.
  • Captar les necessitats dels equips i professionals.
  • Fomentar el creixement i desenvolupament dels/les professionals del
    recurs.
  • Participació en l’elaboració de calendaris laborals i organització del
    servei.
  • Gestió d’incidències del personal.
  • Participació en les reunions d’equip.
  • Coordinació amb l’equip de desenvolupament de persones pel
    desenvolupament de projectes compartits.
  • Participació en les entrevistes per competències.
  • Participació en els processos de selecció i acollida de nous/noves
    professionals.


Requisits indispensables:

  • Estudis superiors en l’àmbit social.
  • Formació complementària en lideratge i gestió d’equips.


Es valorarà:

  • Experiència en l’àmbit residencial.
  • Experiència en atenció a persones amb discapacitat.
  • Formació i coneixements en atenció centrada en les persones.


S’ofereix:

  • Jornada completa.
  • Flexibilitat horària.
  • Contracte indefinit.
Skip to content