18 jul. La Fundació MAP presenta el nou Marc Estratègic i premia les Bones Pràctiques dels professionals
Més de 120 persones van assistir a l’acte de presentació del nou Marc Estratègic de la Fundació MAP i al lliurament dels II Premis de Bones Pràctiques, que va tenir lloc ahir a la tarda a l’hotel restaurant Abbatissa de Sant Joan de les Abadesses, gestionat per la pròpia entitat.
Eren persones ateses, professionals, voluntaris, famílies, patronat i també representants d’entitats i institucions de la comarca que no es van voler perdre l’esdeveniment, que va intercalar la presentació de l’estratègia i la planificació a seguir fins al 2030 amb la visualització de l’acció del dia a dia dels professionals de suport a través dels projectes de Bones Pràctiques presentats a concurs.
Pel que fa al Marc estratègic, parteix d’un propòsit clar i ambiciós: Connectem vides, (R)Evolucionem la societat. Una declaració de principis que reflecteix l’essència de la Fundació MAP i la seva aposta per un impacte transformador. Per complir-lo s’han definit tres grans línies, 15 objectius estratègics i gairebé 70 accions a desenvolupar al llarg dels propers cinc anys.
Aquests tres grans àmbits d’intervenció són: Persones Úniques, que busca generar oportunitats i espais de benestar on totes les persones puguin realitzar-se; Territori inclusiu, que vol teixir relacions de complicitat per avançar cap a un territori inclusiu i resilient i Organització Compromesa, que posa la innovació, la responsabilitat, la transparència i la sostenibilitat al centre de la gestió. Podeu consultar el document-resum del Marc Estratègic aquí
L’estratègia s’ha definit a través d’un procés, acompanyat per la cooperativa Vector 5, que va arrencar l’octubre passat i que ha significat l’escolta activa i la participació d’unes 370 persones, internes i externes, que han fet més de 1.600 aportacions.
Pel que fa als II Premis de Bones Pràctiques, es van visualitzar i premiar els vuit projectes presentats a les diferents categories. Es tracta d’accions treballades al dia a dia per professionals de suport per millorar la qualitat de vida de persones ateses i treballadores. Aquests premis busquen evidenciar aquest treball diari, que tan bé encaixa dins la visió del nou marc estratègic, per reconèixer i motivar la millora contínua i la innovació interna i per generar inspiració.
Els projectes i equips premiats van ser:
Categoria de Bones Pràctiques amb impacte a persones ateses:
Primer Premi: “El Camino” de Marina Alabró i Pilar Fontan.
Segon Premi: “Taller Xino-Xano” de Yolanda González.
Tercer Premi: “Compartim emocions” de Victòria Mora.
Premi Especial: “Taller de contes vivenciats” de Maica Garcia i Víctor Barrientos.
Categoria de Bones Pràctiques amb impacte a professionals del Centre Especial de Treball i InserMAP:
Primer Premi: “Entrevista per competències” de Maria Solà.
Segon Premi: desert.
Tercer Premi: “A un click Komtainer” de Núria Casaseca i l’equip de gestió de les deixalleries.
Categoria de Bones Pràctiques amb treball col·laboratiu entre equips i unitats:
Primer Premi: “Viure i Sentir el Museu” de Meritxell Nardi i Elisenda Roig.
Segon Premi: “Tot encaixa” de Yolanda Rubio i Rosa Maria Díaz.
Premi del públic, decidit durant la pròpia presentació:
Projecte “El Camino” de Marina Alabró i Pilar Fontan.
Els projectes van ser valorats per un jurat extern i estaven dotats amb 1.000 euros (primers premis), 500 euros (segons) i 250 euros (tercers).
L’acte va comptar amb la benvinguda de la directora gerent de l’entitat, Hermínia Ordeig, i la cloenda del president del Patronat, Emili Túnica.
